Début de carrière au CN

Le CN invite les étudiant(e)s universitaires et les diplômé(e)s récent(e)s à bord pour travailler sur des projets passionnants, développer des compétences clés et jouer un rôle important dans le moteur qui stimule l’économie nord‑américaine. Attendez-vous a un environnement de travail dynamique et innovant, aux côtés de collègues qui vous encourageront à apprendre et à vous épanouir. Découvrez les opportunités de stages au CN et faites avancer votre carrière  !

Début de carrière au CN

Le CN invite les étudiant(e)s universitaires et les diplômé(e)s récent(e)s à bord pour travailler sur des projets passionnants, développer des compétences clés et jouer un rôle important dans le moteur qui stimule l’économie nord‑américaine.

Attendez-vous a un environnement de travail dynamique et innovant, aux côtés de collègues qui vous encourageront à apprendre et à vous épanouir. Découvrez les opportunités de stages au CN et faites avancer votre carrière  !

  • Antoine van der Meulen, Stagiaire en affaires environnementales

    "Je me suis senti soutenu et responsabilisé tout au long de mon stage au CN. J’ai eu la chance de mettre à profit mes compétences dans le domaine des affaires environnementales, un domaine qui me tient à cœur et qui correspond à l’engagement éco-responsable du CN.

    Je garderai en mémoire les occasions d’avoir rencontré les membres de l’équipe de direction du CN et d’organiser des évènements pour les centaines de stagiaires à travers l'Amérique du Nord."

  • Cady Wong, Stagiaire en gestion du changement organisationnel et communications

    "Les gens et la culture du CN ont été le point fort de mon stage ! Mon équipe a valorisé et soutenu mes idées et a créé un espace positif où j'ai pu développer mes nouvelles compétences.

    Ce stage m'a vraiment permis de comprendre l'importance du travail d'équipe et d'une communication efficace, tout en renforçant ma passion pour les rôles axés sur les relations humaines."

  • Vanessa Manroop, Stagiaire en diversité, équité et inclusion

    "Mon expérience de stage a surpassé mes attentes et j'ai vraiment senti que je pouvais faire une différence au CN !

    Travailler auprès d'un groupe de personnes diverses et préparer des événements inclusifs m'a permis d'en apprendre beaucoup sur la culture du CN. Je suis reconnaissante envers mon équipe qui m'a aidée à acquérir de nouvelles compétences."

  • Kieran Hawson, Stagiaire en droit - États-Unis

    "Mon stage au sein de l'équipe des affaires gouvernementales et réglementaires du CN a été l'un des moments les plus marquants de ma jeune carrière professionnelle. J'ai été confiée à un travail valorisant et passionnant et j’ai eu l’occasion unique d’assister aux réunions avec les législateurs les plus influents du pays.

    Ce stage m'a déjà ouvert des portes pour ma carrière et m'a permis d'acquérir de nouvelles connaissances et une plus grande confiance en moi !"

Les stages au CN

Vous cherchez à démarrer votre carrière au sein d’une entreprise qui fait une véritable différence dans le quotidien des gens ? Le CN accueil des étudiant(e)s de multiples disciplines notamment en TI, génie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, affaires juridiques, ventes et marketing, finances, comptabilité, et bien plus encore.

Avec un taux de satisfaction de 95 %, le CN est fier d’offrir un environnement de stage où les nouvelles idées sont valorisées et les parcours professionnels prennent forme. Profitez d'une rémunération concurrentielle, un cadre d’apprentissage structuré, des activités organisées par les stagiaires et encore. Le CN est fier de réaccueillir nos stagiaires comme employé(e)s permanent(e)s et de leur offrir l’opportunité de bâtir une carrière durable sur la bonne voie.

Les stages au CN

Vous cherchez à démarrer votre carrière au sein d’une entreprise qui fait une véritable différence dans le quotidien des gens ? Le CN accueil des étudiant(e)s de multiples disciplines notamment en TI, génie, gestion de la chaîne d’approvisionnement, affaires juridiques, ventes et marketing, finances, comptabilité, et bien plus encore.

Avec un taux de satisfaction de 95 %, le CN est fier d’offrir un environnement de stage où les nouvelles idées sont valorisées et les parcours professionnels prennent forme. Profitez d'une rémunération concurrentielle, un cadre d’apprentissage structuré, des activités organisées par les stagiaires et encore. Le CN est fier de réaccueillir nos stagiaires comme employé(e)s permanent(e)s et de leur offrir l’opportunité de bâtir une carrière durable sur la bonne voie.

Recrutement et durée des stages

Les stages au CN sont disponibles aux étudiant(e)s a temps-plein qui ont complété(e) au moins une année de leurs études.

  • Période d’embauche: septembre à mars
  • Durée des stages: mai à septembre (possibilité de prolongation)

Processus de recrutement

1. Les postes de stage sont affichés sur le site début de carrière du CN.
2. Les candidat(e)s peuvent postuler en ligne (assurez-vous d’utiliser les mêmes identifiants si vous postulez à plusieurs stages).
3. Les candidatures retenues sont contactées (si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez informé par courriel).
4. Une entrevue est planifiée avec les gestionnaires d’embauche.
5. Une décision d’embauche est prise et l'offre d’emploi est présentée.
6. Des vérifications d’antécédents sont effectuées pour les candidatures sélectionnées.

Recrutement et durée des stages

Les stages au CN sont disponibles aux étudiant(e)s a temps-plein qui ont complété(e) au moins une année de leurs études.

  • Période d’embauche: septembre à mars
  • Durée des stages: mai à septembre (possibilité de prolongation)

Processus de recrutement

1. Les postes de stage sont affichés sur le site début de carrière du CN.
2. Les candidat(e)s peuvent postuler en ligne (assurez-vous d’utiliser les mêmes identifiants si vous postulez à plusieurs stages).
3. Les candidatures retenues sont contactées (si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez informé par courriel).
4. Une entrevue est planifiée avec les gestionnaires d’embauche.
5. Une décision d’embauche est prise et l'offre d’emploi est présentée.
6. Des vérifications d’antécédents sont effectuées pour les candidatures sélectionnées.

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