Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste est responsable d'inspecter, d'entretenir, de construire et de réparer des wagons et du matériel ferroviaire conformément à la réglementation fédérale et aux règles du CN.
Principales responsabilités
- Inspecter les wagons et leurs composants conformément aux règles des associations ferroviaires et de la Federal Railway Administration ainsi qu'aux normes d'exploitation de la Compagnie
- Effectuer toutes les interventions d'entretien programmées, ponctuelles et préventives et les réparations sur les wagons, le châssis, la charpente, les dispositifs de sécurité, l'appareil de choc et de traction, y compris les essais connexes
- Réparer et installer des pièces de wagon comme des compresseurs, des valves pneumatiques, des paliers et roulements, des attelages ainsi que des cylindres pneumatiques et des conduits
- Utiliser des outils à main, des outils à moteur, du matériel de soudage, des chalumeaux oxyacétyléniques et des instruments de mesure
- Conduire des véhicules de transport, y compris des grues, des camions, des locotracteurs et autre matériel d'atelier.
- Rédiger des rapports d'inspection, d'entretien et de travaux, et consigner les détails sur les imprimés prévus, conformément aux directives en vigueur
Conditions de travail
- Travail par quarts, les fins de semaine et les jours fériés, et heures supplémentaires occasionnelles au besoin
- Travail effectué en partie à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales
- Tâches exigeant souvent de se pencher, de se plier, de s'accroupir, de s'agenouiller et de travailler au-dessus de sa tête; de soulever et de transporter une charge pesant jusqu'à 22 kg (50 livres), et parfois même jusqu'à 39 kg (85 livres)
- Capacité à monter dans des échelles ou à se tenir en équilibre, ainsi que de tenir des objets; bonne coordination œil-main
- Possibilité de devoir travailler loin de son terminal désigné
- Le port d'un appareil de protection respiratoire est requis pour certaines tâches; des examens audiométriques périodiques et des essais d'ajustement de l'appareil sont effectués au besoin
Expérience
- Une expérience préalable en soudage, acquise dans le cadre d’une formation structurée ou d’une expérience professionnelle, constitue un atout.
Éducation/Certification/Désignation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Permis de conduire en règle
Compétences
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissions, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
Connaissances et compétences techniques
- Avoir au moins 18 ans
- La personne titulaire du poste doit répondre à toutes les exigences d'évaluation de l'aptitude au travail et de sécurité applicables au rôle
- Capacité à travailler de façon autonome, à s'adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres
- Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction
- Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité et en assurant la satisfaction du client
- Connaissance des outils et des instruments électriques et électroniques
- Capacité à déterminer l'état des objets ou des pièces en ce qui a trait à l'usure ou aux avaries
- Formation professionnelle ou technique et connaissance des règles d'exploitation ferroviaire
- Connaissance de base des outils informatiques
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Exigences supplémentaires (le cas échéant)
Les candidats retenus reçoivent une formation rémunérée en cours d’emploi comprenant un enseignement théorique et pratique. La formation initiale peut comprendre environ quatre semaines dans un campus de formation de la Compagnie. Le processus de sélection peut comprendre une évaluation médicale, y compris un dépistage de drogues et des examens de l’ouïe et de la vue lorsque la loi applicable le permet, une vérification des antécédents judiciaires et une offre d’emploi. Ce poste est syndiqué et régi par la convention collective applicable.