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Description de l’emploi
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S&C Apprenti-e
ID de dem.:  969
Emplacement de l’emploi:  Fort Frances - ON, Thunder Bay - ON
Unité commerciale:  Opérations
Division de plus haut niveau:  Ingénierie
Date de début de la publication:  2026-09-29
Date de fin de la publication:  12/31/2026 11:59 EDT
Exigence de bilinguisme français/anglais:  Non
Veuillez noter que les nouveaux employés occupant ce poste pourraient recevoir un taux horaire inférieur pendant leur période d’essai. De plus, les employés du CN ont droit à un régime d’investissement pour employés (RIE), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.
 
Au CN, les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Chaque jour, notre équipe de cheminots dévoués contribuent à faire propulser l’économie nord américaine à travers trois côtes avec un engagement inébranlable envers la sécurité et l’excellence de nos service. 
 
Si vous aimez le travail manuel à l’extérieur et vous avez un esprit axé sur la sécurité, une carrière dans l’exploitation ferroviaire pourrait bien vous convenir. Avec des défis stimulants, une formation rémunérée et une gamme d’avantages concurrentiels, une carrière au CN offre un travail valorisant qui fait une réelle différence dans la vie des gens.
 
Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions


L'apprentie ou l'apprentie Signalisation et communications - Canada est responsable de l'installation, la réparation, l'essai et l'entretien de divers systèmes et appareils de signalisation et de communication, notamment les systèmes de signalisation ferroviaire, les systèmes de détection en voie et les systèmes de signalisation aux passages à niveau.

Principales responsabilités

  • Installer, réparer, entretenir, mettre à l'essai et inspecter les systèmes et appareils de signalisation, y compris les systèmes de block automatique, de contrôle de la circulation ferroviaire, d'arrêt des trains, de contrôle des trains, de signal en cabine et d'enclenchement
  • Effectuer certains travaux de construction, y compris le creusage de trous et de tranchées pour y enfouir des câbles, câbler des appareils et installer des poteaux et du matériel
  • Effectuer la mise en place des protections des passages à niveau et des faisceaux de triage automatiques
  • Utiliser une grande variété d'outils à main, assembler des rails et effectuer les essais de dispositifs de signalisation (véhicules rail-route et instruments d'essai pour l'enfouissement de câbles et le câblage de matériel)
  • Assurer un environnement de travail sécuritaire en suivant les lignes directrices et les consignes de sécurité du CN

Conditions de travail


  • Disponibilité pour travailler par quarts, y compris la nuit et les fins de semaine
  • Travail à l'extérieur, parfois dans des conditions météorologiques extrêmes et sur des surfaces ou terrains inégaux
  • Exposition régulière à la poussière, au pollen, aux vapeurs, au bruit et aux vibrations
  • Obligation de répondre aux exigences d'évaluation de l'aptitude au travail
  • Capacité à saisir des objets et à travailler en hauteur
  • Capacité à effectuer des activités physiques répétitives
  • Capacité de levage et de transport fréquent de poids allant jusqu'à 50 lb et parfois jusqu'à 85 lb
  • Disponibilité à travailler loin de son lieu de résidence dans des zones éloignées

Éducation/Certification/Désignation


  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Baccalauréat ou programme collégial de deux ou trois ans en génie électronique ou dans un autre domaine connexe comme la physique ou les mathématiques*
  • Réussir le programme d'apprentissage du CN comprenant de la formation théorique en classe, des travaux pratiques et des activités de perfectionnement sur le terrain
  • Permis de conduire en règle
  • Permis de conduire commercial en règle

Compétences


  • Nous nous soucions les uns des autres
  • Nous visons l'excellence
  • Nous réussissions, ensemble
  • Nous menons nos activités de façon responsable

Connaissances et compétences techniques


  • Avoir au moins 18 ans
  • Capacité à travailler en équipe et à établir des relations positives avec les autres
  • Capacité à travailler de façon indépendante, en suivant un horaire, et bon sens de l'organisation
  • Capacité à comprendre et à appliquer les principes propres à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique
  • Capacité de respecter les consignes de sécurité de l'entreprise, de faire preuve de réflexion critique et d'être conscient de la sécurité sur les lieux de travail
  • Capacité de prendre des décisions efficaces dans des lieux non familiers ou en répondant à des changements ou à des interruptions des processus de travail
  • Capacité de déterminer l'état des objets ou des pièces en ce qui a trait à l'usure ou aux avaries
  • Répondre aux normes établies en matière de qualité, de productivité et de satisfaction des clients
  • Coordination œil-main
  • Pouvoir grimper et avoir un bon équilibre afin d'effectuer des activités d'installation et d'entretien
  • Connaissance du Règlement d'exploitation ferroviaire ou des règles de signalisation
  • Connaissance de base des outils informatiques

Exigences supplémentaires (le cas échéant)


Le ou la titulaire du poste suivra des séances de formation d'une durée de 40 heures par semaine pendant trois semaines au Campus du CN pendant le programme d'un an de formation des apprentis. La formation portera principalement sur les règles de santé et de sécurité, les fiches méthodes, les méthodes d'installation, d'entretien et d'essai et la familiarisation avec le matériel. La réussite de cette formation en classe est obligatoire pour travailler à titre de préposé ou préposée à l'entretien des signaux. Une fois dûment qualifiés, les apprentis peuvent être promus au poste de préposé à l'entretien Signalisation et communications et, selon leur ancienneté, pourront pourvoir les postes vacants.Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.
À propos du CN
 
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.
 
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.
 
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
 
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
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