Description de l’emploi
La personne titulaire du poste appuie les objectifs de politique publique et les objectifs commerciaux du CN aux États-Unis en élaborant et en mettant en œuvre des initiatives stratégiques de représentation auprès du gouvernement fédéral. Elle surveille les développements législatifs et réglementaires, établit et entretient des relations avec les membres du Congrès, leur personnel, les organismes fédéraux et les principaux intervenants, et fait progresser les positions du CN sur les enjeux qui touchent l'industrie ferroviaire. Elle fournit une expertise en matière de relations gouvernementales, de politiques publiques et de processus législatif fédéral, élabore des stratégies de représentation et coordonne la mobilisation interfonctionnelle des partenaires internes et externes. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l'avancement du programme global d'affaires gouvernementales du CN aux États-Unis et travaille en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe Affaires publiques et gouvernementales afin de réaliser les priorités du service.
Le poste comporte des conditions de travail standard dans un environnement de bureau, selon un horaire de travail régulier du lundi au vendredi, avec du travail occasionnel la fin de semaine pour des activités comme des événements communautaires commandités ou des réunions avec des intervenants. Le poste exige peu de déplacements (jusqu'à 20 % du temps) au Canada et aux États-Unis. Il nécessite de gérer les priorités et de livrer le travail dans les délais établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion durable et efficace de la charge de travail.
* Toute exigence marquée d'un astérisque (*) sera considérée comme un atout (non obligatoire)
* Toute exigence marquée d'un astérisque (*) sera considérée comme un atout (non obligatoire)
Gestionnaire principal Affaires fédérales publiques & gouvernementales-Contrat Temporaire
ID de dem.:
944
Emplacement de l’emploi:
Ottawa - ON
Unité commerciale:
Parties prenantes et Stratégie
Division de plus haut niveau:
Affaires gouvernementales
Date de début de la publication:
2026-09-28
Date de fin de la publication:
10-12-26
Exigence de bilinguisme français/anglais:
Non
Fourchette salariale: 136400 - 179000 $
Cette fourchette est indicative. Le salaire est déterminé individuellement en fonction des compétences et de l’expérience. Vous aurez également droit à une prime annuelle, à un programme d’investissement en actions pour les employés (ESIP), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.
Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !
Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste appuie les objectifs de politique publique et les objectifs commerciaux du CN aux États-Unis en élaborant et en mettant en œuvre des initiatives stratégiques de représentation auprès du gouvernement fédéral. Elle surveille les développements législatifs et réglementaires, établit et entretient des relations avec les membres du Congrès, leur personnel, les organismes fédéraux et les principaux intervenants, et fait progresser les positions du CN sur les enjeux qui touchent l'industrie ferroviaire. Elle fournit une expertise en matière de relations gouvernementales, de politiques publiques et de processus législatif fédéral, élabore des stratégies de représentation et coordonne la mobilisation interfonctionnelle des partenaires internes et externes. La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l'avancement du programme global d'affaires gouvernementales du CN aux États-Unis et travaille en étroite collaboration avec le directeur ou la directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe Affaires publiques et gouvernementales afin de réaliser les priorités du service.
Principales responsabilités
- Établir des relations positives avec les intervenants, notamment les élus fédéraux, le personnel politique, les leaders communautaires, les organismes et les associations de l'industrie, et solliciter leur appui et leur soutien
- Contribuer à l'élaboration interne des positions et de l'approche du CN en matière d'affaires gouvernementales, en collaborant avec les différents services et en sollicitant leur appui aux initiatives d'affaires gouvernementales
- Mener des activités de représentation directement auprès du gouvernement et présenter des arguments fondés sur des faits afin d'informer les principaux intervenants fédéraux et d'autres publics, de manière à faire reconnaître le CN comme un chef de file crédible sur les enjeux et les politiques publiques qui touchent l'industrie ferroviaire
- Agir comme conseiller ou conseillère de confiance auprès des collègues du CN sur les questions d'affaires gouvernementales en apportant son expertise aux projets stratégiques
- Développer une compréhension de l'industrie ferroviaire et établir un réseau interne au sein des différents services du CN afin d'être mieux en mesure de répondre aux enjeux
- Surveiller et analyser les politiques actuelles et éventuelles ainsi que les mesures législatives ou réglementaires fédérales liées à l'industrie ferroviaire et au CN, et y répondre
- Surveiller et coordonner la participation aux consultations gouvernementales pertinentes pour l'industrie ferroviaire et le CN
- Utiliser activement une plateforme numérique pour communiquer avec les intervenants ainsi que consigner et suivre les interactions avec ceux-ci
- Représenter le CN auprès de groupes et de comités de l'industrie et des collectivités
Conditions de travail
Le poste comporte des conditions de travail standard dans un environnement de bureau, selon un horaire de travail régulier du lundi au vendredi, avec du travail occasionnel la fin de semaine pour des activités comme des événements communautaires commandités ou des réunions avec des intervenants. Le poste exige peu de déplacements (jusqu'à 20 % du temps) au Canada et aux États-Unis. Il nécessite de gérer les priorités et de livrer le travail dans les délais établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion durable et efficace de la charge de travail.
Expérience
- De 7 à 10 ans d'expérience en communications, en relations publiques, en affaires gouvernementales ou politiques, ou en mobilisation des intervenants
- Expérience dans l'élaboration de plans et de stratégies de relations gouvernementales
- Expérience antérieure en lobbying*
- Les candidatures présentant une combinaison équivalente de formation, d'apprentissage et d'expérience seront prises en considération
* Toute exigence marquée d'un astérisque (*) sera considérée comme un atout (non obligatoire)
Éducation/Certification/Désignation
- Baccalauréat en communications, en journalisme, en sciences politiques, en droit ou l'équivalent
- Les candidatures présentant une expérience pratique, une formation ou un apprentissage équivalent seront prises en considération
Compétences
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissons, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
- Négociation
- Influence
- Service à la clientèle
- Conformité
- Sens politique
Connaissances et compétences techniques
- Connaissance des systèmes et procédures législatifs et réglementaires des États-Unis
- Capacité à s'inscrire et à mener des activités de lobbying fédéral conformément à toutes les exigences applicables des États-Unis en matière de divulgation et d'éthique liées au lobbying
- Compétences générales en informatique Microsoft
* Toute exigence marquée d'un astérisque (*) sera considérée comme un atout (non obligatoire)
Exigences supplémentaires (le cas échéant)
À propos du CN
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.