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Description de l’emploi
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Spécialiste principal Catégorie d'approvisionnement-TI
ID de dem.:  1045
Emplacement de l’emploi:  Montreal - QC
Unité commerciale:  Finances
Division de plus haut niveau:  Approvisionnement et gestion des fournitures
Date de début de la publication:  2026-10-07
Date de fin de la publication:  10/21/26
Exigence de bilinguisme français/anglais:  Non
Taux horaire admissible: 89900 - 118000 $
Veuillez noter que les nouveaux employés occupant ce poste pourraient recevoir un taux horaire inférieur pendant leur période d’essai. De plus, les employés du CN ont droit à un régime d’investissement pour employés (RIE), à un régime de retraite, à des avantages sociaux, à la retraite des employés ferroviaires (RRB) et à d’autres avantages.
 
Au CN, les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Chaque jour, notre équipe de cheminots dévoués contribuent à faire propulser l’économie nord américaine à travers trois côtes avec un engagement inébranlable envers la sécurité et l’excellence de nos service.
 
Si vous aimez le travail manuel à l’extérieur et vous avez un esprit axé sur la sécurité, une carrière dans l’exploitation ferroviaire pourrait bien vous convenir. Avec des défis stimulants, une formation rémunérée et une gamme d’avantages concurrentiels, une carrière au CN offre un travail valorisant qui fait une réelle différence dans la vie des gens.
 
Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions


La personne titulaire du poste dirige les activités d'approvisionnement par catégorie de bout en bout afin de générer une valeur commerciale mesurable, de soutenir des opérations ferroviaires sécuritaires et fiables et d'améliorer le rendement des fournisseurs du CN. Dans le cadre de la gestion des catégories, elle élabore de façon autonome des stratégies d'approvisionnement, pilote des processus d'appels d'offres complexes, négocie des ententes avec les fournisseurs, gère les relations commerciales et soutient les partenaires d'affaires de différents secteurs. Elle contribue également au développement des spécialistes en approvisionnement, favorise le respect des politiques et des pratiques exemplaires et participe à l'amélioration continue des processus, des outils numériques et des solutions intégrant l'intelligence artificielle.

Principales responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement par catégorie alignées sur les objectifs d'affaires.
  • Diriger les processus d'appels d'offres de bout en bout, de l'élaboration de la stratégie jusqu'à la sélection et à l'attribution des contrats.
  • Réaliser des analyses avancées des dépenses, des marchés et du coût total de possession afin d'orienter les décisions d'approvisionnement.
  • Préparer des analyses de rentabilité présentant des propositions de valeur quantifiées pour approbation.
  • Négocier des ententes avec les fournisseurs portant sur les aspects commerciaux, financiers, juridiques, opérationnels et les risques associés.
  • Structurer des contrats équilibrant les risques, la valeur, les niveaux de service, la qualité et les exigences opérationnelles.
  • Assurer la gestion du rendement des fournisseurs en fonction des obligations contractuelles et des indicateurs clés de performance, notamment dans le cadre de revues d'affaires et de plans d'amélioration.
  • Repérer les occasions de consolidation des fournisseurs, de développement de partenariats, d'amélioration de la durabilité et de réduction du coût total de possession.
  • Accompagner les spécialistes en approvisionnement et promouvoir les pratiques exemplaires, la conformité et le partage des connaissances au sein de l'équipe.
  • Analyser des données complexes afin d'évaluer les risques et recommander des mesures d'atténuation visant à protéger les intérêts du CN.
  • Tirer parti des technologies d'approvisionnement, des données et des outils reposant sur l'intelligence artificielle afin d'améliorer les résultats et l'efficacité des processus.
  • Élaborer des plans de travail comprenant des échéanciers, des jalons et des priorités, assurer le suivi de l'avancement et intervenir de façon proactive pour résoudre les enjeux.

Conditions de travail


Le poste comporte des conditions de travail normales dans un environnement de bureau selon un horaire régulier du lundi au vendredi et est admissible au modèle de travail hybride du CN. Des déplacements occasionnels en Amérique du Nord sont requis, jusqu'à 10 % du temps.Exigences

Expérience


Approvisionnement stratégique ou opérations de la chaîne d'approvisionnement
  • Au moins 4 ans d'expérience progressive en approvisionnement ou en opérations de chaîne d'approvisionnement
  • Expérience démontrée de la gestion de processus d'approvisionnement complexes et de négociations contractuelles*
  • Bilan démontré en matière d'économies réalisées, d'amélioration de la valeur, de performance des fournisseurs et de réduction du coût total de possession*
  • Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
  • * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Éducation/Certification/Désignation


  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en génie ou en finances
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA), diplôme de deuxième cycle, certification professionnelle en approvisionnement (SCMP, CPSM ou CIPS) ou titre professionnel (CPA, CFA)*
  • Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.

* Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences


  • Nous nous soucions les uns des autres
  • Nous visons l'excellence
  • Nous réussissons, ensemble
  • Nous menons nos activités de façon responsable
  • Conformité
  • Sens des affaires
  • Optimisation des processus
  • Exécution à fort impact
  • Négociation

Connaissances et compétences techniques


  • Maîtrise avancée des outils d'analyse des dépenses et de gestion des approvisionnements
  • Expérience des systèmes ERP et des plateformes d'approvisionnement, notamment SAP, Ariba et Fieldglass
  • Solides compétences financières et capacité à élaborer des analyses de rentabilité fondées sur des évaluations coûts-bénéfices et des propositions de valeur quantifiées
  • Connaissance approfondie de la gestion des catégories, des stratégies d'approvisionnement, des contrats, des modèles de tarification et de la gestion du rendement des fournisseurs
  • Connaissance des politiques d'approvisionnement du CN, des exigences de conformité, des pratiques de gestion des risques et des obligations réglementaires applicables
  • Capacité à utiliser les données, les outils numériques et les solutions intégrant l'intelligence artificielle afin d'améliorer les résultats et l'efficacité des processus.
  • Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ainsi qu'en influence auprès des parties prenantes
  • Maîtrise du français et de l'anglais*

* Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).Incidence sur l'entreprise

Exigences supplémentaires (le cas échéant)
À propos du CN
 
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.
 
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.
 
Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.
 
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
 
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
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