Description de l’emploi
La personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de l'analyse et de la révision de l'information financière conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) des États-Unis, aux exigences réglementaires canadiennes et américaines ainsi qu'aux politiques de l'entreprise. Elle contribue à un large éventail d'activités liées à l'information financière, notamment la comptabilité corporative, les rapports financiers externes, les déclarations réglementaires, la comptabilité technique, les contrôles internes à l'égard de l'information financière, les initiatives de transformation financière et d'autres mandats spécialisés.Grâce à des affectations transversales et à des occasions de rotation, la personne développe une expertise dans plusieurs domaines de l'information financière tout en contribuant aux initiatives d'amélioration continue et d'automatisation des processus.Elle collabore étroitement avec diverses parties prenantes des Finances et d'autres secteurs de l'entreprise afin d'assurer la production d'une information financière exacte, produite en temps opportun et conforme aux exigences applicables. Le poste comporte des interactions fréquentes avec la haute direction, les auditeurs et auditrices, les organismes de réglementation ainsi que plusieurs partenaires internes, notamment les équipes de Planification financière, de Ventes et marketing, de Fiscalité, des Affaires juridiques, de Gestion des approvisionnements, des Ressources humaines, du Développement durable et des Relations avec les investisseurs.Ce rôle offre une excellente occasion d'acquérir une compréhension approfondie de l'information financière d'une société ouverte, de la transformation des fonctions financières et des initiatives stratégiques de l'entreprise, tout en développant un réseau de collaboration à l'échelle de l'organisation.
Information financière et activités de clôture
Analyse comptable et interprétation des normes
Rapports réglementaires et conformité
Amélioration continue, systèmes et projets
Le poste s'exerce dans un environnement de bureau selon un horaire régulier du lundi au vendredi et est admissible au modèle de travail hybride du CN. Une certaine flexibilité est requise afin de travailler des heures supplémentaires durant les périodes de clôture trimestrielle ou les périodes de pointe. La personne titulaire du poste doit gérer de multiples priorités et respecter des échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une répartition durable et efficace de la charge de travail.
Formation, accréditations et désignation
Comptable principal, rapports financiers
ID de dem.:
808
Emplacement de l’emploi:
Montreal - QC
Unité commerciale:
Finances
Division de plus haut niveau:
Comptabilité
Date de début de la publication:
2026-09-23
Date de fin de la publication:
10/8/26
Exigence de bilinguisme français/anglais:
Non
Fourchette salariale: 95000 - 103000 $
Cette fourchette est indicative. Le salaire est déterminé individuellement en fonction des compétences et de l’expérience. Vous aurez également droit à une prime annuelle, à un programme d’investissement en actions pour les employés (ESIP), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.
Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.
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Résumé des fonctions
La personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de l'analyse et de la révision de l'information financière conformément aux principes comptables généralement reconnus (PCGR) des États-Unis, aux exigences réglementaires canadiennes et américaines ainsi qu'aux politiques de l'entreprise. Elle contribue à un large éventail d'activités liées à l'information financière, notamment la comptabilité corporative, les rapports financiers externes, les déclarations réglementaires, la comptabilité technique, les contrôles internes à l'égard de l'information financière, les initiatives de transformation financière et d'autres mandats spécialisés.Grâce à des affectations transversales et à des occasions de rotation, la personne développe une expertise dans plusieurs domaines de l'information financière tout en contribuant aux initiatives d'amélioration continue et d'automatisation des processus.Elle collabore étroitement avec diverses parties prenantes des Finances et d'autres secteurs de l'entreprise afin d'assurer la production d'une information financière exacte, produite en temps opportun et conforme aux exigences applicables. Le poste comporte des interactions fréquentes avec la haute direction, les auditeurs et auditrices, les organismes de réglementation ainsi que plusieurs partenaires internes, notamment les équipes de Planification financière, de Ventes et marketing, de Fiscalité, des Affaires juridiques, de Gestion des approvisionnements, des Ressources humaines, du Développement durable et des Relations avec les investisseurs.Ce rôle offre une excellente occasion d'acquérir une compréhension approfondie de l'information financière d'une société ouverte, de la transformation des fonctions financières et des initiatives stratégiques de l'entreprise, tout en développant un réseau de collaboration à l'échelle de l'organisation.
Principales responsabilités
Information financière et activités de clôture
- Effectuer les activités de clôture financière périodique, notamment la préparation des rapprochements de comptes, des écritures comptables et des analyses financières.
- Compiler et tenir à jour les listes de contrôle et les dossiers de clôture, y compris les informations à fournir dans les états financiers, et soutenir l'équipe lors des clôtures trimestrielles et annuelles.
- Contribuer à la préparation des rapports financiers consolidés, réglementaires, juridiques et non consolidés.
- Collaborer avec les auditeurs internes et externes dans le cadre des audits d'états financiers et de l'évaluation des contrôles en préparant la documentation requise et en répondant aux demandes d'information.
- Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes de l'organisation.
- Assurer la conformité des contrôles internes conformément aux exigences de la loi Sarbanes-Oxley (SOX).
- Réaliser les activités comptables et de présentation de l'information financière liées aux portefeuilles attribués, notamment les revenus, les contrats de location, les immobilisations, les régimes de retraite, la rémunération à base d'actions et la comptabilité de couverture des devises.
Analyse comptable et interprétation des normes
- Effectuer des recherches et analyses sur les normes comptables et les exigences réglementaires applicables.
- Évaluer les incidences comptables de transactions importantes, complexes ou non courantes.
- Préparer des analyses techniques et des recommandations, puis communiquer les incidences financières à la haute direction.
- Soutenir la mise en œuvre de nouvelles normes comptables et exigences de divulgation financière.
- Participer à des projets spéciaux présentant des incidences comptables, notamment de nouvelles occasions d'affaires, des activités de diligence financière liées aux fusions et acquisitions ainsi que d'autres initiatives stratégiques.
Rapports réglementaires et conformité
- Préparer les rapports et déclarations exigés par les organismes de réglementation, les autorités en valeurs mobilières et les organismes gouvernementaux.
- Mettre à jour la documentation des processus ainsi que les éléments probants relatifs aux contrôles.
- Soutenir les audits portant sur les états financiers réglementaires et non consolidés.
- Tenir les grands livres à jour et veiller à l'exactitude ainsi qu'à l'intégrité des données financières.
- Assurer le respect des normes comptables, des exigences fiscales et des politiques de l'entreprise.
- Formuler et mettre en œuvre des recommandations visant à améliorer les processus comptables et les contrôles internes.
Amélioration continue, systèmes et projets
- Tirer parti des technologies, de l'automatisation, de l'intelligence artificielle et des outils d'analyse de données afin d'améliorer les processus de production de l'information financière, de renforcer les contrôles et d'accroître l'efficacité.
- Participer aux initiatives de transformation financière.
- Contribuer à l'implantation, aux essais, à la stabilisation et à l'optimisation de nouveaux systèmes financiers, outils de production de rapports et solutions d'automatisation.
- Soutenir, selon les besoins, les activités liées à la comptabilisation des contrats de location et des immobilisations, y compris l'administration des ententes et des projets d'investissement, le traitement des transactions, les rapprochements, le soutien aux systèmes et les activités de clôture.
Conditions de travail
Le poste s'exerce dans un environnement de bureau selon un horaire régulier du lundi au vendredi et est admissible au modèle de travail hybride du CN. Une certaine flexibilité est requise afin de travailler des heures supplémentaires durant les périodes de clôture trimestrielle ou les périodes de pointe. La personne titulaire du poste doit gérer de multiples priorités et respecter des échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une répartition durable et efficace de la charge de travail.
Expérience
- Au moins 4 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable détenant un titre CPA ou dans un poste pertinent en comptabilité et information financière au sein d'une société ouverte, idéalement dans un environnement comportant plusieurs entités
- Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.
Formation, accréditations et désignation
- Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Titre de comptable professionnel·le agréé·e (CPA)
- Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
Éducation/Certification/Désignation
- Baccalauréat en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA)
- Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
Compétences
- Nous nous soucions les uns des autres
- Nous visons l'excellence
- Nous réussissons, ensemble
- Nous menons nos activités de façon responsable
- Sens des affaires
- Compétences financières
- Coordination
- Négociation
- Optimisation des processus
Connaissances et compétences techniques
- Capacité à travailler dans différents systèmes financiers et de production de rapports et à en apprendre le fonctionnement (SAP S/4HANA, BW, Workiva Wdesk, PowerPlan, OneStream, IBM TM1)*
- Maîtrise des PCGR américains et des règles et exigences des organismes de réglementation des marchés financiers
- Excellente maîtrise d'Excel et bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Expérience de l'utilisation de l'automatisation, de l'intelligence artificielle, de l'intelligence d'affaires et des outils d'analyse de données pour améliorer les processus et la qualité de l'information financière*
- Bonne compréhension du cadre COSO et des contrôles internes à l'égard de l'information financière
- Sens aigu de l'organisation et du détail, avec la capacité de s'adapter à des priorités changeantes et à des échéanciers serrés
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale et capacité à vulgariser des concepts comptables techniques
- Approche axée sur les parties prenantes et le service à la clientèle
- Solides habiletés d'analyse et de résolution de problèmes
- Grande discrétion dans le traitement d'informations financières confidentielles
- Maîtrise du français et de anglais, à l'oral comme à l'écrit
- * Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).
Exigences supplémentaires (le cas échéant)
À propos du CN
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.