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Description de l’emploi
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Conducteur-trice matériel lourd - 0555
ID de dem.:  1418
Emplacement de l’emploi:  Calgary - AB
Unité commerciale:  Opérations
Division de plus haut niveau:  Intermodal
Date de début de la publication:  2026-11-06
Date de fin de la publication:  11/10/2026 11:59 PM CST
Exigence de bilinguisme français/anglais:  Non
Taux horaire admissible: 0.00 $
Veuillez noter que les nouveaux employés occupant ce poste pourraient recevoir un taux horaire inférieur pendant leur période d’essai. De plus, les employés du CN ont droit à un régime d’investissement pour employés (RIE), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages.
 
Au CN, les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Chaque jour, notre équipe de cheminots dévoués contribuent à faire propulser l’économie nord américaine à travers trois côtes avec un engagement inébranlable envers la sécurité et l’excellence de nos service. 
 
Si vous aimez le travail manuel à l’extérieur et vous avez un esprit axé sur la sécurité, une carrière dans l’exploitation ferroviaire pourrait bien vous convenir. Avec des défis stimulants, une formation rémunérée et une gamme d’avantages concurrentiels, une carrière au CN offre un travail valorisant qui fait une réelle différence dans la vie des gens.
 
Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions

 

La personne titulaire du poste est responsable d’exécuter les mêmes tâches qu’un aide ou un préposé à la conduite d’équipement et qu’un conducteur d’équipement lourd. La personne titulaire de ce poste commence au CN en tant que membre du personnel inscrit au tableau de remplacement. Cette personne travaille sur appel avec préavis d'au moins 2 heures avant le début du quart de travail et sans horaire préétabli pour la semaine.

Principales responsabilités

  • Utiliser les signaux à main et l'avertisseur pour guider les conducteurs de matériel lourd
  • Soulever, transporter, mettre en place ou retirer des verrous doubles de conteneurs
  • Conduire des camionnettes, des camions de service et des tracteurs de manœuvre
  • Accomplir diverses tâches visant à s'assurer que les guides sont bien placés sur les wagons
  • Procéder à l'immobilisation des wagons et aider les conducteurs ou les conductrices de matériel lourd à charger des conteneurs, des châssis vides et des remorques sur des wagons ou à les décharger des wagons
  • Manutentionner les envois entrants ou sortants destinés aux trains entrants ou sortants
  • Lever les chevalets d'arrimage
  • Charger les conteneurs frigorifiques se trouvant sur les camions des entrepreneurs
  • Effectuer le branchement/débranchement des groupes électrogènes (alimentés en carburant d'origine fossile)
  • Mettre en place, verrouiller ou retirer les accouplements
  • S'assurer que les conteneurs et les remorques sont bien en place sur les wagons
  • Conduire des camionnettes et des camions de service
  • Conduire des tracteurs de manœuvre, des chariots élévateurs et de petites grues
  • Remplir les documents liés au chargement et au déchargement des wagons et des remorques
  • Conduire du matériel lourd, y compris les grues mobiles (surtout les chariots-grues) pour transborder les conteneurs entre les wagons et les châssis de camions

Conditions de travail


  • Travail par quarts, les fins de semaine, les jours fériés, les soirs, et heures supplémentaires à l'occasion, selon les besoins
  • Disponible sur appel, sept jours sur sept et 24 heures sur 24, moyennant un préavis de 2 heures
  • Le travail se fait en partie à l'extérieur dans diverses conditions météorologiques et environnementales
  • Exposition régulière à la poussière, au pollen, au bruit et aux vibrations.
  • Soulever et transporter fréquemment des poids allant jusqu'à 50 lb et parfois jusqu'à 70 lb
  • Capacité à monter dans des échelles, à se tenir en équilibre et à travailler à des hauteurs de 1 à 2 mètres (4 à 8 pi) en agrippant des mains courantes
  • Capacité à se pencher, se baisser, s'accroupir, s'agenouiller et effectuer des travaux au-dessus de la tête
  • Le port d'un appareil de protection respiratoire est requis pour certaines tâches, et des examens audiométriques périodiques ainsi que des essais d'ajustement de l'appareil sont effectués au besoin

Expérience

 

  • Expérience pertinente dans un environnement similaire

Éducation/Certification/Désignation


  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Permis de conduire en règle
  • Qualification à titre de conducteur de chariot élévateur

Compétences


  • Nous nous soucions les uns des autres
  • Nous visons l'excellence
  • Nous réussissions, ensemble
  • Nous menons nos activités de façon responsable

Connaissances et compétences techniques


  • Avoir au moins 18 ans
  • Capacité à travailler de façon autonome, à s'adapter à des conditions changeantes et à bien gérer le stress
  • Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations positives avec les autres
  • Bonne compréhension orale et écrite et bonnes aptitudes en rédaction
  • Détermination à respecter les normes établies en matière de qualité, de sécurité, de productivité et de satisfaction des clients
  • Coordination œil-main
  • Savoir manier ce qui suit : pelles, barres, leviers, masses, marteaux perforateurs, clés, perceuses à main ou électriques, outils à main et instruments techniques (instruments de mesure)
  • Capacité à utiliser du matériel lourd comme une rétrocaveuse, une excavatrice ou une foreuse directionnelle
  • Capacité à conduire un chariot élévateur pouvant lever jusqu'à 21 000 lb (10 000 kg)
  • Formation professionnelle ou technique, ou connaissance du Règlement d'exploitation ferroviaire

Exigences supplémentaires (le cas échéant)


La personne titulaire du poste reçoit une formation payée en classe de 40 heures et une formation pratique de 120 heures. Cette personne demeure à ce poste (tableau de remplacement) pendant au moins 3 mois après sa date d'embauche.Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.
À propos du CN
 
Le CN est un chef de file mondial du transport et un partenaire commercial majeur. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.
 
Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable en Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études montrent que les candidats hésitent souvent à postuler s'ils estiment ne pas répondre à 100 % aux exigences du poste. À tous les candidats potentiels : même si vous ne répondez pas à toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature.Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (y compris des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres accommodements), veuillez contacter notre équipe à l'adresse suivante : cnrecruitment@cn.ca.
 
À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi tous les candidats qualifiés sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.
 
Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications aux candidats sont envoyées par courrier électronique.
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